В рамках всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов» Кемеровское отделение Союза машиностроителей России организовало для молодёжи познавательную экскурсию на предприятие «Кузбасский СКАРАБЕЙ».
16 октября состоялась первая ознакомительная поездка — её участниками стали студенты-первокурсники, которые только начинают свой путь в мире технических профессий. Молодые люди получили уникальную возможность изнутри увидеть, как функционирует современное производственное предприятие, и познакомиться с ключевыми технологическими процессами.
Сотрудничество «Кузбасского СКАРАБЕЯ» с образовательным сообществом Кузбасса развивается системно. Год назад предприятие заключило партнёрское соглашение с Кемеровским профессионально-техническим техникумом — базовой организацией образовательно-производственного кластера «Транспорт Кузбасса».
Этот шаг стал важным звеном в цепочке «образование — производство — трудоустройство».
В рамках соглашения на базе техникума было открыто новое направление подготовки — «Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования» (с профилизацией по различным отраслям).
Для обеспечения качественного обучения было приобретено современное производственное оборудование, установлены учебно-наглядные стенды, имитирующие реальные рабочие процессы.
Особенность программы — ранняя интеграция в производственную среду. Уже с первого курса студенты осваивают профессиональные навыки в условиях максимально приближённых к реальному производству и знакомятся с корпоративной культурой и стандартами работы компании.
Финальный этап обучения гарантирует выпускникам трудоустройство на «Кузбасском СКАРАБЕЕ». Таким образом, программа не только даёт теоретические знания и практические умения, но и обеспечивает молодым специалистам стабильный старт карьеры в динамично развивающейся отрасли.
Важность такого формата взаимодействия подчеркнул председатель регионального отделения «Союз машиностроителей России» Егор Генералов:
Акция «Неделя без турникетов» и партнёрство с техникумами позволяют создать «прямой лифт» от студенческой аудитории до рабочего места. Студенты получают не просто теорию, а реальный опыт, а предприятия — мотивированных специалистов, готовых к работе с первых дней. Это взаимовыгодное сотрудничество, которое формирует кадровый фундамент для будущего российской промышленности».
