16 июня Кемеровское отделение СоюзМаш России и КузГТУ организовали серию экскурсий для студентов Института информационных технологий, машиностроения и автотранспорта в рамках проекта «Цифровые кадры для инновационного машиностроения Кузбасса»..
В рамках профориентационной программы «Твоё будущее место работы» третьекурсники посетили ведущие предприятия региона, которые обеспечивают технологическое лидерство в сфере производства оборудования и систем автоматизации.

Первой точкой профориентационного маршрута стал Кемеровский механический завод. Это одно из старейших предприятий региона, где успешно выполняют государственный оборонный заказ по производству боеприпасов и расширяют выпуск продукции гражданского назначения. Студентам продемонстрировали современное оборудование: ленточнопильные и токарные станки с ЧПУ, лазерные установки для резки деталей.
Во время экскурсии по цехам студенты убедились, что на крупных промышленных предприятиях востребованы специалисты всех профилей: от технических работников до управленцев. Представители завода рассказали о возможностях трудоустройства и карьерного роста, подчеркнув активное сотрудничество с вузом и потребность в молодых профессионалах.
Следующей остановкой стало предприятие КАО «Азот», где студентов познакомили с работой Инженерно-конструкторского центра. По словам начальника производственно-технологического отдела Дениса Ощепкова, машиностроительное производство выпускает оборудование для химической, сельскохозяйственной, угольной и других отраслей промышленности.
Особое внимание в Инженерно-конструкторском центре уделяется новым подходам к цифровому проектированию и технологиям оптимизации. Именно поэтому предприятие особенно заинтересовано в выпускниках направлений «Цифровые автоматизированные производственные системы», «Технология машиностроения» и «Металлообрабатывающие станки и комплексы».
Председатель Кемеровского отделения СоюзМаш России Егор Генералов:
«Для нас принципиально важно создавать мосты между образованием и производством. Именно СоюзМаш выступил инициатором и организатором этих экскурсий – мы лично отбирали предприятия-партнёры и договаривались о посещениях. Почему это так важно? Потому что студенты должны видеть реальное производство, понимать современные технологические процессы и знать своих будущих работодателей в лицо. Только так мы сможем подготовить кадры, которые будут двигать вперёд машиностроение Кузбасса!»
Предприятия работают по программе импортозамещения, используя российские комплектующие и внедряя собственные инновации.
Они активно сотрудничают с вузами, участвуют в создании образовательных программ, организуют практики и стажировки для студентов КузГТУ, формируя тем самым кадровый резерв.
